陜西榆林中燃天然氣有限公司招聘公告
陜西榆林中燃天然氣有限公司（以下簡稱“榆林中燃公司”）成立于2008年4月，公司共設置12個職能部室，下設1個分公司，2個全資子公司，3個控股子公司。主要業務范圍包括城鎮管道燃氣（天然氣）的輸配供應；燃氣器具及配件的銷售、安裝、維修。
榆林市城控天然氣有限公司成立于2013年5月，注冊資金6000萬元，是榆林中燃公司下屬的控股子公司。榆林中燃公司占60%股權，陜西厚德同興投資有限公司（民營）占40%股權。主要負責榆佳產業新區及周邊重點鄉鎮的氣化任務。
榆林市榆神工業園區城融天然氣有限公司成立于2014年12月，注冊資金1000萬元，是榆林中燃公司下屬的控股子公司。榆林中燃公司占51%股權，陜西厚德同興投資有限公司（民營）占49%股權。主要負責榆神工業區及周邊重點鄉鎮的氣化任務。
公司自成立以來，本著為榆林人民和企事業單位提供安全、穩定、優質的燃氣運營服務的遵旨，緊緊圍繞“氣化榆林”規劃開展項目建設，在市政府批準的天然氣特許經營權范圍內，全力推進燃氣基礎建設，積極承擔“氣化榆林”民生工程，履行國有企業的社會責任。
根據榆林中燃公司（以下稱招聘方）的戰略目標及當前業務發展需要，為榆林中燃公司本級、控股子公司公開招聘合同制用工34名。
一、招聘原則
按照招聘方工作需求，遵循“公平、公正、公開”的原則，本著“崗適其人、人適其崗、人崗匹配、德才兼備、雙向選擇”的宗旨進行招聘。
二、招聘條件
1.政治可靠，品學兼優，誠信守法，無不良記錄；
2.身體健康，吃苦耐勞，能適應基層一線工作環境；
3.具有較強的事業心和責任感，組織、溝通合作能力強；
4.具備招聘崗位所需的資格條件（見附件:陜西榆林中燃天然氣有限公司崗位明細表）。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、資格審查、綜合考評、政審、體檢、研究錄用、通知入職等程序進行。
1.發布公告：通過招聘官網（www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx）發布招聘公告。
2.資格審查：根據崗位要求進行資格審查。
3.綜合考評：通過筆試、面試對適聘人員進行綜合考評，具體時間另行通知。
4.政審：統一安排適聘人員政審，政審條件不符合上崗要求者不予錄用，具體時間另行通知。
5.擬錄用：綜合考評合格人員，予以擬錄用。
6.體檢：統一安排擬錄用人員體檢，身體條件不符合崗位要求者不予錄用。體檢統一在指定的三甲醫院體檢，如遇放棄體檢或體檢不合格等情況，按綜合成績順次遞補。具體體檢時間和地點另行通知。
7.通知錄用：符合錄用條件人員，經招聘方會議研究后予以錄用。
四、報名要求
1.報名時間：
2022年10月28日12:00-2022年11月2日12：00。
2.報名方式及所需資料：
(1)報名采取網上報名和線上資格審查的方式進行。每名應聘人員限報1個崗位，且學歷、專業、年齡等須符合崗位要求。
(2)報名流程：注冊用戶--登錄系統--填寫基本信息--上傳電子附件--審核確認。
(3)網上報名時，必須上傳本人近期1寸藍底標準證件照、身份證、學歷學位證、教育部學歷學籍在線驗證報告等電子版，圖像應清晰可辨認、信息須完整準確。應聘材料提交不全的，視為自動放棄。
(4)網上報名入口：報名小程序（按住Ctrl單擊“報名小程序”入口）或微信掃描報名小程序二維碼（如下圖）：
五、資格審查及有關事項
1.凡未按規定方式及要求報名或報名材料不全者不予受理，視為無效報名。
2.應聘人員應當對提交材料的真實性和有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者自行承擔。
3.報名資格審查通過后，應聘人員可以查詢審核狀態，但不能修改任何報名信息。
4.資格審查通過的應聘人員在報名小程序內打印準考證。
5.資格審查不符合應聘條件者恕不通知。
6.招聘方有權根據報名情況，取消或終止某一崗位的招聘。
7.錄用后薪資、福利按照招聘方薪酬標準有關規定執行，招聘方對聘用人員實行試用期制度（試用期6個月），試用期滿考核合格者，正式聘用；凡被證明不符合錄用條件者，予以解聘。錄用人員應服從招聘方內部崗位調動。
8.本次招聘相關信息將在招聘官網（www.qdcyhr.com/webPage/Index.aspx）上發布，請應聘人員隨時關注，避免錯過。報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，請應聘人員保持電話通暢，由此引發的全部責任由應聘人員承擔。
9.本公告由招聘方招聘工作領導小組解釋。
六、評選方式：
本次招聘資格審查合格后進行綜合考評，綜合考評分為筆試、面試，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試成績按招聘崗位計劃人數1:3的比例由高到低確定面試人員，末位成績并列的，一并進入面試，筆試成績低于60分者，不予面試。面試成績低于75分者，不予錄用。最終以筆試、面試綜合得分成績由高到低確定擬錄取人員，如出現末位綜合得分并列者，以面試成績由高到低排名。應聘人員登陸報名小程序查詢筆試成績及是否進入面試環節。
七、聘用待遇：
聘用人員與單位簽訂勞動合同，聘用人員應服從招聘方內部崗位調動。
八、疫情防控
1.應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，需提供24小時之內的核酸檢測陰性證明,從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩（核驗身份信息時和進入面試考場面試時應摘下口罩）。體溫正常（不超過37．3℃）且“一碼通”為綠碼(7天內通信大數據行程卡為綠卡)，方可參加筆試、面試。對于健康碼為非綠碼的考生、連續三次測量體溫都超過37.3℃，或在筆試、面試前7天有發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須攜帶就醫診斷證明，再進行健康評估后方可參加筆試、面試。
2.本次招聘過程中不收取應聘者任何費用，不指定任何應聘資料和培訓機構，請應聘人員提高警惕，謹防受騙。
九、聯系方式
聯系人：薛女士
聯系電話：0912-3830002 0912-3850002
